Evaluasi

Kuisioner Evaluasi

Isi sesuai dengan Kondisi yang sebenarnya untuk Perbaikan Bersama.

Nama:

Status Karyawan:

Email:

Telpon

Kepuasan Kerja:
Bagaimana tingkat kepuasan Anda selama bekerja di perusahaan ini?

Minat untuk Kembali Bekerja:
Apakah Anda bersedia dipanggil kembali untuk kontrak kedua di perusahaan ini?

Jika Ya atau Belum Pasti, apa alasan Anda?

Motivasi:
Bagaimana motivasi Anda saat ini untuk melanjutkan karir di perusahaan ini?

Apa yang menurut Anda bisa dilakukan perusahaan untuk meningkatkan motivasi Anda?

Pengembangan Karir:
Apa harapan Anda terkait pengembangan karir di perusahaan ini jika Anda memperpanjang kontrak?

Adakah keterampilan baru yang ingin Anda kembangkan dalam kontrak kedua nanti? Jika ya, sebutkan.

Target dan Tujuan Kontrak Kedua:
Jika Anda kembali, apa target utama yang ingin Anda capai dalam kontrak kedua?

Apakah ada tantangan tertentu yang Anda antisipasi di kontrak kedua? Jika ya, bagaimana Anda berencana menghadapinya?

Feedback terhadap Pengalaman Sebelumnya:
Bagaimana Anda menilai dukungan yang diberikan perusahaan dalam mencapai target Anda selama kontrak pertama?

Apa yang menurut Anda bisa diperbaiki untuk meningkatkan pengalaman kerja di masa mendatang?

Keseimbangan Kerja dan Kehidupan:
Apakah Anda merasa memiliki keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi selama kontrak pertama?

Apa saran Anda untuk meningkatkan keseimbangan tersebut jika Anda melanjutkan kontrak?

Komunikasi dan Kolaborasi:
Bagaimana Anda menilai komunikasi dan kolaborasi antar tim selama Anda bekerja?

Apa yang bisa ditingkatkan dalam hal komunikasi dan kolaborasi di masa depan?

Rekomendasi:
Apakah Anda akan merekomendasikan perusahaan ini kepada teman atau kenalan untuk bekerja?

Pertimbangan Lain:
Apakah ada faktor lain yang akan mempengaruhi keputusan Anda untuk menerima atau menolak kontrak kedua?

Adakah saran atau masukan lain yang ingin Anda sampaikan kepada manajemen?